Тімбілдінг в ігровому форматі. Тімбілдінг Київ.
Ключовими
складовими успішної діяльності команди, компанії, бізнесу є навчання та розвиток
персоналу з метою підвищення ефективності робочих процесів. Серед багатьох
факторів, які впливають на ефективність робочих процесів, найбільш значущими
були і залишаються вміння, навички, якими володіють співробітники. Нарівні з
професійними навичками (Hard Skills), важливу роль відіграють гнучкі навички
(Soft Skills), зокрема навички налагодження та підтримки продуктивної
взаємодії.
Менеджери всіх рівнів, торгові представники, консультанти, юристи зможуть проявити свої здібності та підвищити рівень володіння комунікативними навичками.
У ході практикуму учасники проходять чотири функціональні стадії командних комунікацій: Прийом інформації. – Обробка інформації – Прийняття рішень – Адекватні дії
Блок 1.
Прийом
інформації.
У ході
тренінгу учасники на практиці перевірять та вдосконалять свої здібності:
- Вміння
розподіляти увагу;
- Вміння
правильно сприймати інформацію;
- Вміння
налаштовувати комунікативні фільтри.
Блок 2.
Обробка
інформації.
У ході
тренінгу учасники на практиці перевірять та вдосконалять свої здібності:
- вміння
аналізувати та зіставляти факти;
- вміння
розрізняти факти та домисли;
- Вміння
критично мислити.
Блок 3
Прийняття
рішень.
У ході
тренінгу учасники на практиці перевірять та вдосконалять свої здібності:
- Навички
постановки цілей;
- Навички
творчого мислення;
- Навички
стратегічного планування.
Блок 4
Адекватні дії.
У ході
тренінгу учасники на практиці перевірять та вдосконалять свої здібності:
- Навички
адаптивної поведінки;
- Навички
ефективних переговорів;
- Навички
збереження психо-емоційної стійкості.