Новогодний корпоратив в Киеве.

В преддверии Нового Года многие компании собирают своих сотрудников на Новогодний корпоратив.
Новый Год - хороший повод для того чтобы поблагодарить всех за прожитый  год, за приложенные усилия, напряженную работу и стремление достичь новых высот в бизнесе.
Новогодний корпоратив не только веселый праздник, на котором каждый сотрудник получает возможность отдохнуть за счет компании. Правильно построенная программа новогоднего корпоратива  - мощный инструмент формирования командного духа (team spirit) 
Кроме того, чтобы зарядить коллектив хорошим настроением, очень важно чтобы сотрудники компании убедились, что родную компанию  в следующем году ожидает процветание, а перед персоналом компании открываются новые горизонты карьерного роста.

____________________________

Ток Квест "Восточный Экспресс".

Ток Квест "Восточный Экспресс" построен по оригинальному сценарию и отличается от романа Агаты Кристи. Действия квеста проходят в "Восточном Экспрессе". Но все герои, кроме Эркюля Пуаро другие.
Почувствуйте себя героями романа.
Выберите себе роль и разгадайте загадку "Восточного Экспресса".

http://www.eventbest.com.ua/quest_detektiv_kiev_express.htm


Задача ток квестов - вернуть утерянный интерес к живому общению. Создать условия для самовыражения и пробуждения творческого начала. 
#квесты #интеллектуальныеигры #токквестКиев


Новогодняя программа для сотрудников.

Новогодняя программа для сотрудников.


Проведение новогоднего корпоратива в Киеве. Новогодний корпоратив в стиле 12 стульев. Ведущий в роли Остапа Бендера. Автор и ведущий новогодней программы новогоднего корпоративного праздника для сотрудников компании "Укр Газ Автомат" Николай Вокал. Киев.

Подробнее на сайте:



Два слова о бизнесе и гармонии с природой.

Приближается волна новогодних корпоративов.  Приходит все больше запросов. Как человек с опытом, пытаюсь представить конечный результат, учитывая требования заказчика.. Иногда получается нечто симпатичное. Но чаще  - что-то типа этого. 

Хотя, каждый человек в душе художник. И каждый вправе сказать "я так вижу", в природе существует понятие гармонии. Закон естественного отбора за миллионы лет позволил выжить лишь тем существам, которые соответствовали этому закону.
В бизнесе, как и в природе, тоже действует закон естественного отбора.  Сколько бы не было течений, модных направлений, "особых мнений", "избранных путей". В конечном счете, останутся только самые жизнеспособные - те кто живет и развивается в гармонии с природой. Стоит об этом помнить.
________________________________________

Що робити із синдромом "елітарності" в командах?

  У багатьох компаніях трапляється знайома ситуація: один департамент або команда вважає себе головними рушіями змін. Вони говорять: "М...